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Notre philosophie
... c'est de mettre de l'Excellence
dans la relation avec nos deux clients :
le Candidat et l'Entreprise.
dans la relation avec nos deux clients :
le Candidat et l'Entreprise.
... c'est d'être contributeur de la
Performance de l'Entreprise.
Performance de l'Entreprise.
... c'est d'être complice de
belles Histoires professionnelles
avec nos Candidats.
belles Histoires professionnelles
avec nos Candidats.
... c'est de mettre de la Noblesse
dans notre métier.
dans notre métier.
Entreprise
En Ambassadeur enthousiaste, nous mettons à votre service notre déontologie et notre expérience de plus de 30 ans et nous nous positionnons comme contributeur de votre performance.
Je souhaite recruter
Candidat
En Accompagnateur engagé et Complice de votre succès, nous mettons à votre service du Savoir-faire, du Respect, de l'Ethique, de la Confiance...
et de l'Enthousiasme !
Je souhaite postuler
Quelques
Chiffres
33
années
d'expérience
d'expérience
2700
Talents
recrutés
recrutés
100
recrutements
en 2019
en 2019
18
Experts à
votre service
votre service
Histoire
1987
1991
1998
2000
2005
2013
2017
2019
Création du Cabinet Walter à Metz par Roger Walter, persuadé que les entreprises doivent se renouveler dans leur manière d'approcher les candidats et de recruter les bons Talents.
Après seulement deux ans d'existence, une nouvelle antenne ouvre à Nancy pour répondre aux besoins régionaux du bassin lorrain.
Après seulement deux ans d'existence, une nouvelle antenne ouvre à Nancy pour répondre aux besoins régionaux du bassin lorrain.
Accompagnement de nos Talents hors du territoire grâce au partenariat avec un cabinet de recrutement allemand, qui a facilité l'insertion en pays germanophones.
Développement des compétences du Cabinet par le biais de partenariats avec d'autres acteurs importants du secteur : psychologues, experts en management et motivation...
Développement des compétences du Cabinet par le biais de partenariats avec d'autres acteurs importants du secteur : psychologues, experts en management et motivation...
Précurseur du recrutement par Approche Directe : la recherche de la compétence avant tout !
Création de l'équipe Sourcing, véritables accompagnateurs auprès de nos Talents.
Plus d'information sur nos Trouveurs de Talents ?
Une équipe de Chefs de Projets Sourcing à taille humaine, dotée de 8 experts bilingues capables d'identifier et de trouver les compétences n'importe où dans le monde.
Création de l'équipe Sourcing, véritables accompagnateurs auprès de nos Talents.
Plus d'information sur nos Trouveurs de Talents ?
Une équipe de Chefs de Projets Sourcing à taille humaine, dotée de 8 experts bilingues capables d'identifier et de trouver les compétences n'importe où dans le monde.
Transition digitale du Cabinet : le besoin de se réinventer
Le monde du recrutement doit s'adapter aux nouveaux outils et usages. Le Cabinet passe d'une omniprésence dans les quotidiens régionaux : double page complète uniquement avec nos annonces (!) à la définition d'une nouvelle méthodologie de recherche 2.0.
Le monde du recrutement doit s'adapter aux nouveaux outils et usages. Le Cabinet passe d'une omniprésence dans les quotidiens régionaux : double page complète uniquement avec nos annonces (!) à la définition d'une nouvelle méthodologie de recherche 2.0.
Création d'un Pôle "Sourcing" sous forme de GIE au service des différentes structures du Groupe Cabinet Walter.
Tout en assurant la montée en puissance sur le marché de l'Approche directe, le GIE permet également une mobilisation des ressources pour développer l'aspect qualitatif de notre métier : Trouveur de Talents.
S'en suivront l'ouverture de nouveaux Cabinets à Strasbourg (2006) et Colmar (2011).
Tout en assurant la montée en puissance sur le marché de l'Approche directe, le GIE permet également une mobilisation des ressources pour développer l'aspect qualitatif de notre métier : Trouveur de Talents.
S'en suivront l'ouverture de nouveaux Cabinets à Strasbourg (2006) et Colmar (2011).
La cabinet Walter fête son 2000ème recrutement !
S'en suivent deux nouvelles entités implantées à Paris et Luxembourg.
Arrivée de Yannick WELLENREITER dans l'optique de la reprise du Cabinet.
S'en suivent deux nouvelles entités implantées à Paris et Luxembourg.
Arrivée de Yannick WELLENREITER dans l'optique de la reprise du Cabinet.
L'année de la Transmission !
Retiré des affaires courantes mais toujours impliqué dans le recrutement de ses plus fidèles clients, Roger Walter, Consultant - Fondateur, passe le relais à Yannick WELLENREITER, Consultant en charge du Cabinet depuis 2013.
Création du Groupe Cabinet Walter.
Retiré des affaires courantes mais toujours impliqué dans le recrutement de ses plus fidèles clients, Roger Walter, Consultant - Fondateur, passe le relais à Yannick WELLENREITER, Consultant en charge du Cabinet depuis 2013.
Création du Groupe Cabinet Walter.
2018 : 7 implantations et une année record pour le Cabinet Walter !
Développement du Club des Oiseaux Rares...
Développement du Club des Oiseaux Rares...
Témoignages
Actualités